Do It What Can You Do Now Blog

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Perubahan sosial adalah perubahan yang terjadi akibat adanya ketidaksesuaian di antara unsur-unsur yang saling berbeda yang ada dalam kehidupan social sehingga menghasilkan suatu pola kehidupan yang tidak serasi fungsinya bagi masyarakat yang bersangkutan. Perubahan kebudayaan adalah perubahan yang terjadi akibat adanya ketidaksesuaian di antara unsur-unsur kebudayaan yang saling berbeda sehingga tercapai keadaan yang tidak serasi fungsinya bagi kehidupan.
Read it all..

CHAPTER I
INTRODUCTION

A. Background
Midwifery in general meaning the study of human birth from the womb until birth. Meanwhile, the science Melwifery is formed from a synthesis of various disciplines (multi-disciplined) is associated with obstetric services.
Midwifery services is the responsibility of the midwife profession practices aimed at improving maternal and child health.
Midwifery practice: providing services or midwifery care to clients.
Read it all..

EVOLUSI

I. PENDAHULUAN
Evolusi adalah perubahan secara bertahap dalam waktu yang lama akibat seleksi alam pada variasi gen dalam suatu individu spesies yang menghasilkan perkembangan spesies baru.
Segala makhluk hidup yang sekarang ditemukan adalah hasil perkembangan berangsur-angsur pada masa silam.
Di dunia ini banyak sekali ragam hewan dan tumbuh-tumbuhan yang diperkirakan ada dua juta spesies. Keadaan tersebut mendorong para ahli biologi berusaha mengetahui penyebab terjadinya keanekaragaman spesies tersebut
Sejak abad keenarn sebelum masehi, para ahli sudah mencoba mengemukakan pendapatnya tentang alam, misalnya berikut ini.
Read it all..

BAB I
SISTEM PELAPISAN SOSIAL

1. Pendahuluan
Masyarakat itu berlapis-lapis derajat atau status sosial anggota-anggotanya tinggi rendah. Hal ini dapat dilihat dari berbagai segi kehidupannya baik dari segi social, politik, ekonomi, kebudayaan, keagamaan dan lain-lain. Dari segi ekonomi misalnya warga masyarakat itu ada yang kaya ada yang miskin, dari segi politik ada pemimpin ada rakyat biasa. Read it all..

Dalam sejarah perkembangan atom, Anda telah memahami bahwa Dalton menyatakan atom adalah bagian terkecil dari suatu benda. Teori ini tidak berlaku lagi setelah J. J. Thomson menemukan elektron yang bermuatan negatif. Karena atom bersifat netral, maka Thomson menduga bahwa terdapat muatan positif dalam atom, tetapi ia belum dapat menjelaskan secara rinci mengenai letak kedua partikel ini dalam suatu atom.
Berdasarkan eksperimennya, kemudian Rutherford dapat menjelaskan bahwa muatan positif (proton) dan netron yang bermuatan netral terletak dan terpusat pada inti atom yang memiliki ukuran yang sangat kecil.
Pada teori atom Bohr, struktur elektron penyusun suatu atom mulai dijelaskan dengan lebih rinci. Jadi, di dalam atom ada tiga partikel yaitu: elektron yang bermuatan negatif, proton yang bermuatan positif, dan netron yang tidak bermuatan atau netral. Read it all..

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Untuk dapat meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Banyak hal yang perlu diperhatikan salah satu diantaranya yang di pandang mempunyai peranan yang cukup penting ialah menyelenggarakan pelayanan kesehatan.
Dengan makin majunya ilmu dan teknologi kedokteran di satu pihak serta makin baiknya tingkat pendidikan serta keadaan sosial ekonomi penduduk di pihak lain, tampak syarat mutu makin bertambah penting.
Untuk dapat menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu banyak upaya yang dapat dilaksanakan secara terarah dan terencana, dalam ilmu administrasi kesehatan dikenal dengan nama program menjaga mutu.

B. Tujuan
a. Tujuan Umum
Untuk lebih meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.
b. Tujuan Khusus
1. Diketahuinya penyebab munculnya masalah mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.
2. Tersusunnya upaya penyelesaian masalah dan penyebab masalah mutu pelayanan kesehatan yang ditemukan.
3. Terselenggaranya upaya penyelesaian masalah dan penyebab masalah mutu pelayanan kesehatan yang ditemukan.
4. Tersusunnya saran tindak lanjut untuk lebih meningkatkan mutu pelayanan kesehatan yang diselenggarakan.
Read it all..

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Kepemimpinan merupakan bagian dari proses pengembangan sumber daya manusia (SDM). SDM adalah aset yang dimiliki oleh sebuah organisasi yang perlu dikelola secara efektif agar dapat memberikan nilai tambah pada organisasi. Untuk mengelola SDM menjai aset organisasi, diperlukan kepemimpinan yang efektif, untuk memahami aspek kepemimpinan yang lebih luas, perlu dikaji teori dan style (gaya) kepemimpinan.

B. Tujuan
Agar mahasiswa mengerti tentang teori kepemimpinan terutama yang dikaitkan dengan kepemimpinan organisasi kesehatan.
Read it all..